Курсы повышения квалификации для HR-специалистов: какие и почему будут полезны

Квалифицированные сотрудники — одна из основных составляющих успешной деятельности любого предприятия. Вопросом организации качественного и эффективного подбора кадрового состава задается каждый руководитель. Изучить изменения в области рекрутинга, получить практические навыки по управлению человеческими ресурсами, освоить современное программное обеспечение — в этом призваны помочь курсы HR http://www.ipkit.ru/courses/management/person1c.html.

Кому необходимо и чем полезно обучение

Курсы, семинары и тренинги по работе с персоналом будут полезны как начинающим менеджерам, которым требуется получить базовые знания и практический опыт по выбранному направлению деятельности, так и опытным кадровикам в части мониторинга происходящих изменений и появления новых тенденций в отрасли. Помимо обязательной теоретической части, курс содержит практические кейсы, которые присутствуют в ежедневной работе любого HR-специалиста. Занятия проводят сертифицированные преподаватели, которые помогут разобраться в нюансах кадрового менеджмента.

Какие семинары стоит посетить?

Вот перечень востребованных на сегодняшний день направлений:

• Кадровое делопроизводство в современной организации.
• Управление персоналом и кадровое администрирование.
• Проведение интервью с кандидатом.
• Подготовка к проверке трудовой инспекции.
• Привлечение и оформление иностранных работников.
• Система адаптации и мотивации персонала.
• Изучение Трудового кодекса Российской Федерации. Новейшая законодательная база.
• «1С: Зарплата и управление персоналом».

Профессиональное развитие — это отличный вклад в собственное будущее.